Budownictwo!

Tematyczna strona online

15
Jul

Płatne ankiety

Płatne ankiety
0 votes, 0.00 avg. rating (0% score)

Reprezentatywną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Będzie to praca, w jakiej wynagrodzenie dostajemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną lub ewentualnie godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, albowiem nie ma dyspozycji oszukiwania chlebodawcy, wykonaliśmy zadanie i za przedstawioną ilość otrzymujemy pieniążki. Jest to bardzo korzystne również dla pracownika, jak oraz dla pracodawcy. Pracownik wie, na ile zapracował, tudzież pracodawca nie musi bez ustanku kontrolować pracobiorców, albowiem wiedząc, że sami uzależniają wielkość swojego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na witrynie internetowej zarabianie na ankietach. Niesłychanie ważne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu oraz jakości wykonywanej aktywności, ponieważ wielokrotnie praca wykonywana na ilość nie jest zbyt wysoka jakościowo. Jeśli nie będzie określonych norm, co do jakości mogą pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy nadzwyczaj nieraz wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, jednak również niezmiernie odpowiednim jej przykładem jest wszelkiego typu praca chałupnicza.


Comments are closed.